

Hoje, não há mais dúvidas de que os benefícios oferecidos pelas empresas são um dos maiores diferenciais observados pelos profissionais que se candidatam a processos seletivos. Além disso, aumentam a satisfação dos colaboradores já empregados e diminuem a rotatividade.
Nesse sentido, em um mercado onde a qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho é cada vez mais valorizada, oferecer um plano odontológico é, de fato, um diferencial competitivo para a organização, independentemente do porte.
Por isso, preparamos este artigo onde trazemos diversas informações, entre elas as principais vantagens de contratar um plano odontológico para seus colaboradores. Siga lendo para conferir!
Um plano odontológico empresarial, semelhante aos já conhecidos planos de saúde, é um serviço que possibilita às empresas oferecerem atendimento odontológico aos colaboradores, com o objetivo de estimular a saúde bucal.
Quando a organização oferece o benefício, cada funcionário se torna um contratante do plano, ou seja, um beneficiário, em um sistema de coparticipação na maior parte das vezes. Dessa forma, passa a realizar o pagamento mensal de um valor, descontado na folha de pagamento, definido de acordo com a operadora prestadora do serviço e os tipos de atendimentos incluídos na cobertura, enquanto a empresa arca com a outra parte do valor.
Com o serviço contratado, é possível marcar consultas e realizar procedimentos com dentistas que fazem parte da rede credenciada, formada por profissionais e consultórios que possuem parceria com o plano odontológico escolhido.
Atualmente, a importância da saúde bucal é um tema recorrente, uma vez que se entende que ter dentes bonitos e saudáveis vai muito além de apenas uma questão estética, refletindo na saúde como um todo e, claro, na autoestima.
Ao se darem conta disso, muitas empresas já passaram a incluir um plano dental no rol de benefícios pagos aos colaboradores, garantindo assim acesso a tratamentos dentários de forma mais fácil.
É importante dizer que o benefício tem um custo acessível, pouco onerando a folha de pagamento, diferente do que alguns gestores podem pensar, podendo ser disponibilizado inclusive em pequenas e médias empresas.
Além disso, é importante lembrar que não é raro que colaboradores com problemas bucais faltem ao trabalho, o que acaba por prejudicar a produtividade e a empresa como um todo.
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) determina uma lista de procedimentos odontológicos que as operadoras devem oferecer, como diagnóstico, urgência/emergência, radiologia, saúde bucal, dentística, periodontia, endodontia e cirurgia.
Neles, estão inclusos consultas de rotina, tratamento para mau hálito, aplicação de flúor, recuperação de dente quebrado por queda, remoção de tártaro, extração de dentes, limpeza periódica e plantão 24 horas. Em coberturas premium, pode ter ainda a inclusão de serviços como aparelhos ortodônticos e clareamento dental.
São diversas as vantagens de oferecer um plano odontológico na sua empresa, sendo um verdadeiro investimento para a organização, já que resultam em melhorias tanto a curto quanto a longo prazo. Não é à toa que, cada vez mais, os profissionais de RH buscam incluir no pacote de benefícios oferecidos aos funcionários. Afinal, cuidar do capital humano e da saúde do trabalhador, em qualquer negócio, é sempre uma boa ideia.
A seguir, você confere mais sobre essas vantagens:
Ao saber que possuem serviços de odontologia à disposição para si e eventualmente para seus familiares, os profissionais se sentem vistos e valorizados pela empresa em que atuam, fortalecendo a relação entre o funcionário e a organização, o que aumenta o engajamento e a motivação para entregar o seu melhor.

O oferecimento de um plano odontológico implica diretamente em uma melhor qualidade de vida dos colaboradores, pois melhora o bem-estar geral do indivíduo. Manter a saúde bucal em dia é um fator que, com certeza, traz mais segurança, tranquilidade e autoestima aos funcionários.
Quando comparado a benefícios como o auxílio médico, um plano odontológico empresarial apresenta um custo mais baixo. Por ser bastante acessível, é possível que a instituição assuma o custo total do benefício sem gastar muito, tornando o plano muito atrativo para os funcionários.
Sabe-se, a partir de pesquisas, que adultos que contam com benefícios odontológicos têm 50% mais chances de ir ao dentista pelo menos uma vez ao ano. Sendo assim, a saúde bucal interfere na produtividade dos funcionários, já que cuidar dos dentes previne problemas futuros e a gravidade dos mesmos, evitando faltas e dispensas.
Em geral, um colaborador desiste de trabalhar em um local por não se sentir reconhecido. Por outro lado, quando sabe que a organização realmente se preocupa com ele, muito por meio dos benefícios que oferece, o desejo é o oposto: seguir “vestindo a camisa”. Logo, a taxa de turnover tende a ser significativamente mais baixa em empresas que oferecem benefícios como o plano odontológico.
Oferecer um plano de saúde dental para os colaboradores melhora a imagem da empresa, dentro e fora dela. Além disso, pelos custos serem baixos, os familiares dos funcionários também podem ser incluídos. Essa ação faz com que os beneficiários atuem como defensores da empresa, tecendo comentários positivos com quem convivem socialmente.

O plano odontológico faz muita diferença na contratação e retenção de talentos, porque os melhores profissionais buscam as empresas onde sabem que serão valorizados. Por isso, as empresas que buscam promover a saúde bucal saem na frente e têm um grande diferencial competitivo.
O Círculo Saúde tem o plano odontológico ideal para sua empresa, oferecendo o melhor custo-benefício, independentemente do número de funcionários. Com décadas de experiência na oferta de serviços odontológicos, conta com uma excelente rede credenciada de cirurgiões-dentistas, profissionais parceiros e clínicas odontológicas.
O plano Odonto Empresa oferece aos seus beneficiários os procedimentos abrangidos pelo Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde para a Segmentação Odontológica, editado pela ANS. Estão incluídos consultas, urgência e emergência, prevenção, dentística e endodontia.
Além disso, existe a possibilidade de contratação conjunta de planos odontológicos e planos de saúde, ficando a critério da empresa escolher o que se encaixa melhor para si e seus colaboradores.
Conheça agora os planos odontológicos empresariais do Círculo Saúde, entre em contato e comece a aproveitar todas as vantagens que o serviço traz à sua empresa!