

Apesar de todos os esforços para evitar a questão, os acidentes de trabalho ainda são uma realidade em diversas empresas não apenas do Brasil, mas do mundo. Em nosso país, eles acontecem com uma frequência nada animadora: para se ter uma ideia, em 2021, o Brasil era o 2º colocado na lista de países com mais mortes por acidentes de trabalho. Entre os países do G20, ficamos atrás apenas do México. Os dados são do ranking mundial da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Isso mostra a necessidade, ou melhor, a obrigação, de que empresas criem estratégias para reduzir o número de acidentes de trabalho sob sua supervisão. Uma das mais eficazes, é claro, é a prevenção. Mas, para além disso, é preciso oferecer condições de atendimento rápido e tratamento em casos de acidentes. Isso é possível por meio do Plano de Acidente de Trabalho (PAT). A seguir, entenda melhor do que se trata o PAT, e por que a sua empresa deve contar com ele para casos de emergência e atendimentos em acidentes!
Dessa forma, para que a empresa possa combater os acidentes de trabalho, o primeiro passo é entender que situações se enquadram nesta categoria. Segundo definição da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), um acidente de trabalho é toda “ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada ao exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou que decorre de risco próximo ou remoto dessa lesão”.
Em outras palavras: acidentes acontecem de diversas formas, sendo desde problemas leves até acidentes graves e que precisam de internação, atendimento imediato e, em alguns casos, até cirurgias.
De 2012 a 2021, segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, o Brasil registrou 22.954 mortes no mercado de trabalho formal brasileiro. Apenas em 2021, o país recebeu 571,8 mil notificações de acidentes de trabalho, além de 2.487 óbitos associados à atividade laboral. E o alarmante é que isso representou um aumento de 30% em relação a 2020.
Além disso, entre 2007 e 2013, dados da dados da Previdência Social mostraram que, das 5 milhões de ocorrências de acidentes de trabalho no país, 45% resultaram em mortes, invalidez ou afastamentos permanentes ou temporários dos postos de trabalho.
Todos estes dados mostram a importância de sua empresa contar com um bom plano de acidente de trabalho para saber exatamente o que fazer em cada situação, e garantir a saúde e o bem-estar de seus colaboradores. E a melhor forma de ter algum tipo de controle sobre imprevistos é a prevenção. Neste sentido, as empresas que desejarem estar sempre preparadas para diversas situações devem contratar um Plano de Acidente de Trabalho eficaz e que ofereça o melhor tratamento e cobertura possíveis.
Como o próprio nome diz, o PAT é um Plano de Acidente de Trabalho. Basicamente, ele permite que a empresa esteja apta a prestar assistência médico-hospitalar a seus funcionários em casos de acidente de trabalho. Essa assistência é feita sem custo algum ao colaborador e de forma imediata, ou melhor, o quanto antes.
No caso do Círculo Saúde, por exemplo, os clientes que fazem a contratação do PAT têm à sua disposição a melhor assistência disponível e atendimento imediato, tendo direito a cobertura inclusive em casos invasivos, quando é necessária a intervenção cirúrgica. Internações também fazem parte da cobertura do plano.
Atualmente, as empresas possuem duas opções de contratação do Plano de Acidente de Trabalho: uma para beneficiário com plano de saúde, e outra para beneficiário que não possui plano. No primeiro caso, o valor da cobertura por funcionário sai por metade do valor. Além disso, é possível fazer a contratação do PAT básico ou do PAT integral, conforme veremos a seguir.
Como mencionamos, o Círculo oferece todos os recursos necessários para que a empresa trabalhe tranquila e esteja sempre bem assistida em casos de acidentes no ambiente laboral. Para isso, oferece dois tipos de cobertura: o Plano de Acidentes de Trabalho básico e o integral.
Esse plano oferece conforto aos colaboradores e cobre as principais necessidades em caso de acidente de trabalho. Também possui um número ilimitado de consultas médicas e de sessões de fisioterapia, bem como acesso a procedimentos cirúrgicos, internação hospitalar e órteses/próteses de procedência nacional e isenção de participação.
Já no caso do PAT Integral, além de todos os benefícios oferecidos pelo plano básico, a empresa ainda oferece a colaboradores a cobertura para atendimento psicológico, oxigenoterapia hiperbárica, procedimentos odontológicos e acesso a medicações necessárias durante todo o tratamento do colaborador acidentado.
É preciso dizer que ambos os programas de PAT oferecem uma boa assistência médico-hospitalar e significam a garantia do melhor atendimento e cuidados com a saúde do colaborador em caso de acidentes de trabalho. Cabe à empresa fazer a análise de cada plano e decidir qual PAT faz mais sentido à realidade do seu negócio.
Ao contratar o Plano de Acidente de Trabalho do Círculo, além de uma ampla rede credenciada, sua empresa tem à disposição canais de atendimento e orientação 24 horas por dia, além de um grande número de hospitais, clínicas e laboratórios credenciados.
Por fim, quando falamos de um plano de acidente de trabalho, é importante também destacar a importância da conscientização. A partir de treinamentos, palestras e cartazes ilustrativos, sua empresa pode mostrar aos colaboradores o quanto se importa com sua saúde e bem-estar, além de ensinar às equipes quais são os riscos de acidente e como evitá-los. Não há como prevenir o que não se conhece, portanto informação é fundamental.
E se você quiser conhecer melhor os Planos de Acidente de Trabalho oferecidos pelo Círculo, bem como consultar as condições oferecidas para a sua empresa, acesse o site do Círculo, entre em contato conosco e tire todas as suas dúvidas!